Systemische Beratung
Niemand lebt ohne Mitspieler
Wir alle leben in komplexen Systemen, in der Partnerschaft, dem Team, der Familie und der Herkunftsfamilie, im Freundeskreis, im Chor oder Verein. Doch oft fühlen wir uns genervt oder übergangen, von jemandem „getriggert“. Das kann tiefsitzende „echte“ Gründe haben in der eigenen Lebensgeschichte. Diese wirken dann weiter als Übertragungen oder ungelöste Konflikte, die reizbar machen! Auch hinter Schmerzen liegen oft emotionale Wunden.
Die systemische Familien-Aufstellung
macht Konflikte bewusst und löst belastende emotionale Verstrickungen auf. Sie stellt Gewesenes und Aktuelles klar! In der Aufstellung erkennen Sie Ihren Platz im System und wer oder welches Gefühl Sie daran hindert, den optimalen Platz in Ihrem Leben (der Familie oder der Firma) einzunehmen. Wir beginnen wohlwollend zu wandeln. Das wird als sehr befreiend erlebt.
Systemische Organisationsaufstellung für ein Unternehmen und den Unternehmer! (m/w/d) Wenn Sie in der Führung Ihres Teams immer wieder an Grenzen stoßen, hat das nichts mit Charakter oder Wissen zu tun. Dann liegt der Grund sehr wahrscheinlich in „Ihrem System“, d.h. es sind Ihre Erfahrungen betroffen, die Sie bereits aus anderen Lebensbereichen kennen. In der Aufstellung erkennen wir gemeinsam diese emotionale Verstrickung und ich werde Sie daraus befreien! Es lohnt sich.
„Ich fand es sehr interessant und die Wirkung hat mich sehr beeindruckt. Wir beide möchten nicht mehr an den Punkt zurück an dem wir vor dem Coaching waren.“
C. Sch.
Bei Interesse an einer Gruppenaufstellung senden Sie bitte eine mail-Anfrage.
Wer sich verliert, verliert zu viel…..
Kommen Sie mit mir wieder in Ihre Kraft – Wir lösen Ihre Blockaden, Ängste und Zweifel in der Tiefe.
Ihre Sorgen lösen sich
Organisationsaufstellung für Teams
Hier wird mit Stellvertretern oder Bodenankern das Team aufgestellt, um die Dynamik zu erspüren, die Kompatibilität untereinander, um dann erste Veränderungen probehalber vorzunehmen. Sehr aufschlussreich, wenn die Kommunikation im „echten Team“ nicht funktioniert. Gerne auch Blind oder Doppelblind. Sprechen Sie mich bitte an.
Hier können wir offen arbeiten oder blind mit verdeckten Bodenankern, was sehr wertfrei erlebt wird. Ein erster Wandel beginnt schon nach dieser Intervention.
Ort: In Ihrer Firma oder in einem Seminarhotel
Anschließend werden neue Ziele und Handlungsanforderungen für das Team besprochen.
Im Wingwave®-Coaching
arbeiten wir mit der aus dem EMDR stammenden „Wink-Intervention“, die von Francine Shapiro entwickelt wurde
In der wachen REM-Phase, die wir sonst beim Träumen erleben, (Rapid Eye Movement) können wir Ängste und Emotionen bearbeiten, die bisher blockierten, weil sie im Unterbewusstsein ungünstig abgelegt wurden. Ziel ist es, das Gefühl von dem Ereignis zu lösen und neu zuverarbeiten. Dann kann der Stress gehen! Im Wingwave®-Coaching geht es uns um das aktive Auflösen der emotionalen & somatischen Reaktion durch das Bearbeiten der zugrundeliegenden Gefühle.
Ganz besonders zielorientiert
Im NSC®, dem Neurosystemischen Coaching wird diese bilaterale Wink-Technik aus dem EMDR mit Systemischer Aufstellung kombiniert. Als besondere Intervention ist diese Methode ganz hervorragend geeignet, um Blockaden dauerhaft zu lösen, eine gesteigerte Resilienz und gute Konfliktstabilität zu erlangen und Ziele schneller zu erreichen.
In einer einzigen Sitzung gelingt es oftmals Ihre mentale Blockade aufzudecken, zu lösen und ein neues Mindset anzulegen. Sie ist sehr beliebt als regelmäßige Kraftquelle im Businesscoaching und bei Profisportlern.
Mit den beiden Methoden wingwave® und NSC® bringe ich sehr schnell Klarheit in Ihre Gefühle durch die sanfte Stimulation der beiden Gehirnhälften. Darüber bekommen Sie leicht Zugang zu Erinnerungen im Unterbewusstsein, um dort Vergessenes nach zubearbeiten und Frieden zu finden. Große Erleichterung macht sich breit, die wir dann verankern.
Buchen Sie gerne Ihr Vorgespräch..